O mundo está diverso, e não apenas em termos de gênero, raça ou orientação, mas estamos vivendo uma era em que as diferenças de gerações dentro das empresas estão ganhando protagonismo. Empresas que buscam inovação, equilíbrio e longevidade precisam aprender a lidar com um novo desafio: promover a integração entre colaboradores de diferentes idades, experiências e visões de mundo.
Hoje, é comum encontrar equipes compostas por profissionais da geração Z, ainda nos seus 20 ano...
